Yönetim Kurulu Üyesi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Bir yönetim kurulu üyesinin ne yaptığını, bu işi nasıl alacağını ve bir yönetim kurulu üyesi olarak başarılı olmak için ne gerektiğini öğrenme zamanı.

Yönetim kurulu üyeleri, şirketler, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve diğer kuruluşların yönetim kurullarını oluşturan kişilerdir. Kuruluşun faaliyetlerini denetlemekle ve belirtilen misyon ve değerlerle tutarlı bir şekilde çalışmasını sağlamakla görevlidirler.

Yönetim kurulu üyeleri, organizasyonun ilerlemesini tartışmak ve gelecekteki girişimleri planlamak için genellikle düzenli olarak toplanır. Ayrıca üst düzey liderlik pozisyonları için adaylarla görüşmeye veya büyük satın almalar veya yatırımlar hakkında kararlar almaya dahil olabilirler.

Yönetim Kurulu Üyesi Sorumlulukları ve Görevleri

Yönetim kurulu üyeleri genel olarak aşağıdakileri içerebilen geniş bir sorumluluk yelpazesine sahiptir:

  • Potansiyel bağışçılardan bağış istemek ve bağış süreci boyunca onlara yardım etmek dahil olmak üzere, kuruluş ile fon sağlayıcıları veya bağışçıları arasında bir bağlantı görevi görmek
  • Kuruluşun misyonu için para toplamak amacıyla bağış toplama galaları veya akşam yemekleri, müzayedeler veya konserler gibi planlama etkinliklerine katılmak
  • Kuruluşun amaç ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak için stratejik planlama faaliyetlerine katılmak
  • Kuruluşun bütçe yönergeleri dahilinde faaliyet gösterdiğinden emin olmak için mali tabloları ve diğer kayıtları gözden geçirmek
  • Adayların üyelik için uygun olup olmadığını belirlemek için üyelik başvurularını gözden geçirmek
  • Eyalet ve federal yasalara uymalarını sağlamak için politika ve prosedürleri gözden geçirmek ve onaylamak
  • Gerçekçi olduklarından ve kuruluşun önceliklerini yansıttığından emin olmak için bütçeleri gözden geçirmek ve onaylamak
  • Kuruluşun yönetim kurulu tarafından belirlenen kriterleri karşılayıp karşılamadıklarını belirlemek için hibe başvurularının gözden geçirilmesi
  • İşe alma ve işten çıkarma kararları, ücret artışları ve çalışan disiplin cezaları gibi personel konularına ilişkin politikaların gözden geçirilmesi ve onaylanması

Yönetim Kurulu Üyesi Maaşı Ne Kadar?

Yönetim kurulu üyelerinin maaşları, eğitim düzeylerine, yıllara dayanan deneyimlerine ve şirketin büyüklüğüne ve konumuna göre değişmektedir. Ayrıca ikramiye veya hisse senedi opsiyonları şeklinde ek tazminat alabilirler.

  • 2023 Yılı Ortalama Maaş: 32.000 TL (78.30 TL/saat)
  • 2023 Yılı Üst Düzey Maaşları: 49.000 TL (237.90 TL/saat)

Yönetim kurulu üyelerinin istihdamının önümüzdeki on yılda ortalama bir oranda artması bekleniyor.

İstihdam artışı, kar amacı gütmeyen kuruluşlar tarafından sağlanan hizmetlere yönelik artan talep tarafından yönlendirilecektir. Daha fazla insan kar amacı gütmeyen kuruluşlardan yardım istedikçe, bu kuruluşların kaynak yaratma ve yönetim faaliyetlerini denetlemek için daha fazla yönetim kurulu üyesi tutması gerekecek.

Dipnot: Yönetim Kurulu Üyesi İçin Yukarıda Verilen Maaşlar Kariyer sitelerinden ve Forumlardan Alınarak Hazırlanmıştır.

Yönetim Kurulu Üyesi İş Koşulları

Bir yönetim kurulu üyesinin genel olarak aşağıdaki niteliklere sahip olması gerekir:

Eğitim: Çoğu yönetim kurulu üyesinin en az bir lisans mezuniyeti vardır ve birçoğunun bir yüksek lisans mezuniyeti vardır. Finans gibi bazı endüstriler, yönetim kurulu üyelerinin İşletme Yüksek Lisansı (MBA) gibi belirli bir dereceye sahip olmasını gerektirebilir.

En Popüler:  Havale İşlemcisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Birçok yönetim kurulu üyesi, işletme veya finans alanında bir derece kazanmayı seçer. Bu dereceler, yönetim kurulu üyelerine bir şirketi etkin bir şekilde yönetmek için ihtiyaç duydukları bilgi ve becerileri sağlar.

Antrenman tecrübesi: Birçok kar amacı gütmeyen kuruluş, kuruluşun misyonu, değerleri ve uygulamaları hakkında bilgi edinmek için yönetim kurulu üyelerinin eğitim programlarını tamamlamasını ister. Bu eğitim programları birkaç saatten birkaç güne kadar sürebilir ve yüz yüze veya online olarak yapılabilir. Bazı kuruluşlar, kuruluşun uygulamaları konusunda güncel kalmak için yönetim kurulu üyelerinin yıllık eğitimi tamamlamasını gerektirebilir.

Sertifikalar ve Lisanslar: Kurul üyesi rolleri için sertifikalar genellikle gerekli olmasa da, kar amacı gütmeyen sektöre bağlılığınızı ve bir kurul üyesi olarak hizmet etme kapasitenizi göstermenin yararlı bir yolu olabilir.

Yönetim Kurulu Üyesi Olmak İçin Gerekli Beceriler

Yönetim kurulu üyelerinin başarılı olabilmeleri için aşağıdaki becerilere sahip olmaları gerekir:

İletişim: İletişim, yönetim kurulu üyelerinin sahip olması gereken bir diğer beceridir. Diğer yönetim kurulu üyeleri, icra direktörü ve diğer personel üyeleri ile iletişim kurabilmelisiniz. Ayrıca bağışçılar, gönüllüler ve diğer paydaşlarla etkili bir şekilde iletişim kurabilmelisiniz.

Aktif dinleme: Aktif dinleme, başka bir kişinin ne söylediğine odaklanma ve ona göre yanıt verme yeteneğidir. Bir yönetim kurulu üyesi olarak, bir meslektaşınızın endişelerini veya fikirlerini dinlemeniz ve bunlara göre yanıt vermeniz gereken bir konumda olabilirsiniz. Bu durum yönetim kurulu üyelerinin sahip olması gereken çok önemli bir beceri olabilir çünkü meslektaşlarıyla daha etkili iletişim kurmalarına yardımcı olabilir.

Kritik düşünce: Eleştirel düşünme, bir durumu analiz etme ve sahip olduğunuz bilgilere dayanarak karar verme yeteneğidir. Yönetim kurulu üyeleri genellikle bir kuruluşun geleceği hakkında önemli kararlar almak zorundadır. Bu yüzden bilinçli kararlar alabilmeleri önemlidir. Bu durum bilgi toplama, değerlendirme ve karar verme becerisini gerektirir.

Problem çözme: Şirketin karşılaşabileceği zorluklara çözümler bulmanıza yardımcı olduklarından, yönetim kurulu üyelerinin sahip olması gereken problem çözme becerileri gereklidir. Bir sorunun nedenini belirlemek, bir çözüm geliştirmek ve çözümün başarısını değerlendirmek için problem çözme becerilerini kullanabilirsiniz. Problem çözme becerilerine sahip yönetim kurulu üyeleri, zorluklara çözümler bularak kuruluşlarının büyümesine ve gelişmesine yardımcı olabilir.

İşbirliği: İşbirliği, ortak bir hedefe ulaşmak için başkalarıyla birlikte çalışma yeteneğidir. Bir yönetim kurulu üyesi olarak, kuruluş için kararlar almak ve stratejiler geliştirmek için diğer yönetim kurulu üyeleri, icra direktörü ve diğer personel üyeleriyle birlikte çalışmanız gerekebilir.

Yönetim Kurulu Üyesi Çalışma Şartları Nasıl?

Kurul üyeleri genellikle, belirli bir hükümet alanı için kararlar veren veya gözetim sağlayan bir kurul, komisyon veya komitede görev yapan seçilmiş görevlilerdir. Ayrıca özel, kar amacı gütmeyen kuruluşlar için kurullarda veya komisyonlarda görev yapabilirler. Yönetim kurulu üyeleri genellikle yarı zamanlı çalışırlar. Fakat kurulun toplandığı veya bir toplantıya hazırlanmak veya bir sorunu araştırmak gibi yapılacak çok iş olduğu dönemlerde tam zamanlı çalışma saatlerine girebilirler. Kurul üyeleri, kurulun diğer üyeleri ve denetledikleri kuruluşun personeli ile iyi çalışabilmelidir. Hızlı karar verebilmeli ve kararlarını kamuoyuna gerekçelendirebilmelidirler.

En Popüler:  Belediye Avukatı Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Yönetim Kurulu Üyesi İçin Mesleki Gelişme

İşte yönetim kurulu üyelerinin çalışma şeklini etkileyen üç metod. Yönetim kurulu üyelerinin, becerilerini ilgili tutmak ve işyerinde rekabet avantajı sağlamak için bu gelişmelerden haberdar olmaları gerekecektir.

Çeşitlilik İhtiyacı

İşletmeler artık bu kadar homojen olamayacaklarını anladıkça, yönetim kurulu odasında çeşitlilik ihtiyacı giderek daha önemli hale geliyor.

Masaya çeşitli deneyimler ve bakış açıları getirebilen yönetim kurulu üyeleri, şirketlerin daha iyi kararlar almasına ve müşterilerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için çok önemli olacaktır.

Risk Yönetimine Odaklanma

Kurullar risk yönetimine daha fazla odaklandıkça, yöneticilerin sigorta, hukuk ve uyum gibi alanlarda bilgili olmaları gerekecektir.

Bu eğilim, yönetim kurulu üyelerinin geçmişte iş tanımlarının bir parçası olmayanlar da dahil olmak üzere daha geniş bir sorumluluk yelpazesini üstlenmeye hazırlıklı olmaları gerektiği anlamına gelir. Direktörler, çağın ötesinde kalabilmek için bu alanlardaki en son gelişmelerden haberdar olmalı ve sürekli değişen manzarada kendilerine yardımcı olabilecek profesyonellerle ilişkiler geliştirmelidir.

Kurul Yönetimine Dikkat Edildi

Yönetim kurulu yönetişimi daha önemli hale geldikçe, yöneticilerin etkili toplantılar yürütmelerine ve ekipleri yönetmelerine yardımcı olacak beceriler geliştirmeye odaklanması gerekecektir.

Bu yeni ortamda başarılı olmak için yöneticilerin etkili bir şekilde iletişim kurabilmeleri, görevleri devretmeleri ve ekip olarak birlikte çalışmaları gerekecek. Ayrıca, zamanlarını etkin bir şekilde yönetebilmeleri ve görevleri önem derecesine göre öncelik sırasına koyabilmeleri gerekecektir.

Yönetim Kurulu Üyesi Nasıl Olunur?

Bir yönetim kurulu üyesi kariyeri, iş becerilerinizi ve deneyiminizi yeni bir şekilde kullanmanın harika bir yolu olabilir. Bir yönetim kurulu üyesi olarak, bir şirketin stratejik yönüne katkıda bulunma ve büyümesine ve başarılı olmasına yardımcı olma fırsatına sahip olacaksınız.

Bu yola başlamak için öncelikle değerleriniz ve misyonunuzla uyumlu şirketleri belirleyin. Ardından CEO’ya veya başka bir yönetim kurulu üyesine ulaşın ve hizmetlerinizi gönüllü bir yönetim kurulu üyesi olarak sunun.

Kurullarda hizmet etme deneyimi kazandıkça, ücretli bir yönetim kurulu üyesi olmayı düşünebilirsiniz. Bu size bir şirketin başarısı üzerinde bir etki yaratmak için daha fazla fırsat verecektir.

Dipnot: Yönetim Kurulu Üyesi İçin CV Hazırlama Rehberini İncelemenizi Tavsiye Ederiz.

Kariyer ve İş İmkanları

Yönetim kurulu üyeleri genellikle görevlerine seçilen gönüllülerdir. Bazı kuruluşların başkan veya CEO tarafından atanan bir yönetim kurulu üyesi olabilir. Bir yönetim kurulu üyesi olarak, bir komiteye veya yönetim kurulunun kendisine başkanlık etme fırsatınız olabilir. Ayrıca özel bir görev gücü veya çalışma grubunda hizmet etme fırsatınız da olabilir. Bunların hepsi, dahil olmanın ve organizasyonda bir fark yaratmanın harika yollarıdır.

Çok fazla deneyim ve uzmanlığa sahip yönetim kurulu üyelerinden icra komitesinde görev almaları istenebilir. Bu durum yönetim kurulu toplantıları arasında organizasyon hakkında kararlar alan daha küçük bir yönetim kurulu üyesi grubudur. Onlardan ek olarak belirli bir komite veya görev gücüyle irtibat kurmaları da istenebilir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu