Taş Ocağı Yöneticisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Taş ocağı yöneticileri, endüstride ve inşaatta kullanılmak üzere taş ocağı alanlarından malzemelerin çıkarılmasını koordine eder.

Bir taş ocağı yöneticisi olarak taş ocaklarının, çukurların ve açık sitelerin başarıyla çalışmasını sağlamaktan siz sorumlusunuz. Hem sahada hem de ofiste tüm işlemleri denetler, personeli yönetir, üretimi koordine eder ve tüm site sistemlerini izlersiniz.

Birçok ocakta asfalt, hazır beton ve beton ürün üreten yan tesisler bulunurken, diğerleri çimento, kireç, tuğla ve fayans, cam ve özel ürünler üreten endüstriyel tesislere sahiptir.

Taş ocağı malzemesinin türleri:

• Tuğla ve top kil
• Kaolin
• Kömür
• Diğer mineraller ve malzemeler
• Her türlü kaya ve taş
• Kum ve çakıl
• Kayrak.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir taş ocağı yöneticisi olarak yapmanız gerekenler:

• Taş ocağı sahalarının karlılığını sağlamak için çıkarma ve işleme sistemleri konusundaki bilgilerinizi mükemmel kişilerarası ve yönetim becerileriyle birleştirin
• Taş ocağının üretim seviyelerinin zamanlaması için güvenli bir şekilde korunduğunu kontrol edin.
• Satışları ve üretimi dengelemek
• Taş ocağının üretim sistemini gerekli malzemelere göre değiştirmek
• Satış ve ticari ekiplerle bağlantı kurmak
• Performans üretim sürecini yönetmek ve hedefleri belirlemek ve izlemek
• Taş ocağının performansı hakkında mal sahibi şirkete bilgi ve istatistik sağlamak
• Yerel grup ve kuruluşlarla bağlantılar geliştirmek
• Ocağın bütçesini yönetmek ve düzenlemek
• Güncel kayıtları tutmak ve evrak işleriyle ilgilenmek
• İlgili hükümet mevzuatı ve sektördeki gelişmelere ayak uydurmak
• Teftiş sistemleri ve kontrol listeleri geliştirmek
• Geliştirme önerileri ve raporları yaz
• Personeli yönetmek ve işe almak.

Şantiye görevleri şunlardır:

• Ekstraksiyon ve işleme işlerinin en yüksek standartlarda yapılmasını sağlamak için ocağın tüm alanlarını yakından izleyin
• Tüm faaliyet faaliyetlerinde riski en aza indirgemek için güvenlik süreçleri ve kültürünün aktif liderliğini ve yönetimini sağlamak
• Sahadaki personel ile irtibat kurun ve ortaya çıkan teknik veya personel zorluklarıyla başa çıkın
• Tüm sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uymak için düzenli saha denetimleri ve risk değerlendirmeleri yapmalısınız.
• Yüksek kalitede bir ürünün korunmasını sağlamak için üretilen malzemeleri incelemek
• Ekipman ve üretim malzemesi seviyelerini değerlendirebilir
• Sitedeki tüm araçların iyi bir standartta tutulduğunu kontrol edin.

Maaşları Ne Kadar? (2023 Güncel Zamlı Maaş)

• Taş ocağı müdürlerinin maaşları genellikle 50.000 TL ile 64.000 TL arasında değişmektedir.
• Taş ocağı yöneticileri 65.000 TL ile 95.000 TL arasında alabilir.
• Birkaç yıllık tecrübeyle, birim yöneticisine geçebilirsiniz (birkaç ocak veya çok büyük bir operasyon). Bir taş ocağı yöneticisi maaşı, bazı üst düzey roller için bazen 150.000 TL’yi aşabilir.

Daha büyük işverenler, özel sağlık sigortası ve karla ilgili bonus programları gibi ek avantajlar sağlayabilir.

Gelir, kazanç ve maaş bilgisi sadece bilgilendirme amaçlıdır.

*Maaşlar Temmuz 2023’de güncellenmiştir.

Çalışma Saatleri

Endüstri bir bütün olarak uzun saatler boyunca çalışma eğilimindedir. Bu yüzden çalışma gününün ortalama sabah 9 ile akşam 5’i aşması yaygındır.

Acil durumlarda veya kriz zamanlarında çağrı yapmaktan sorumlu olabilirsiniz.

Çalışma Şartları Nasıl?

• Rol, ofis işleri ile sahadaki çalışmaları birleştiriyor.
• Çalışmanın doğası gereği, serbest meslek bir seçenek değildir.
• İşler, İstanbul’da çeşitli banliyö ve kırsal ortamlarda mevcuttur.
• Coğrafi hareketlilik, işletme düzeyinde bir rol almadan önce taş ocakları arasında geçiş yapma ihtimaliniz olduğundan, taş ocağı yönetiminde bir kariyerin başlangıcında yararlıdır.
• Yurtdışında çalışmak için bazı fırsatlar var.

Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?

Taş ocağı yönetimine giriş, genellikle aşağıdakilerle ilgili bir konuda bir temel derece ile yapılır:

• Kimya/endüstriyel kimya
• Yer Bilimleri
• Çevre bilimleri/mühendislik
• Jeoloji/madencilik jeolojisi
• Jeofizik
• Malzeme bilimi
• Maden mühendisliği/ölçme
• Madencilik mühendisliği/teknolojisi
• Fizik.

Yönetim ve liderlik yetenekleri dahil olmak üzere teknik ve idari konuların bir karışımı içinde, ilgili kısa kursların ve niteliklerin bir listesi için IQ web sitesine bakın.

Derecesi olmayan giriş deneyimi ve ilgili güvenlik, sağlık ve çevresel niteliklerine sahip olanlar için mümkündür.

Yüksek lisans eğitimi zorunlu değildir. Fakat taşocakçılığı ile ilişkili bir yüksek lisans, kariyer gelişimine yardımcı olabilir.

Gerekli Beceriler Nedir?

Aşağıdaki maddeleri yapmanız gerekecek:

• Taşocakçılığı ortamları ve tahliye sistemleri hakkında güçlü bir teknik anlayış
• Mükemmel iletişim ve etkileme becerileri
• Güçlü müşteri hizmeti becerileri
• İyi iş ve yönetim becerileri
• Proje yönetimi becerileri
• Liderlik nitelikleri ve takım oluşturma becerileri
• Stratejik düşünme ve problem çözme becerisi
• Hızlı karar verme ve ayak üzerinde düşünme kapasitesi
• Ticari farkındalık
• İyi bilişim becerileri
• Sağlık ve güvenlik konularında bilgi ve pratik çalışma ortamları ile nasıl ilişki kurdukları
• İşe esnek bir yaklaşım
• Gürültülü, kirli ve rahatsız edici çalışma ortamlarına tolerans yeteneği.

İş Deneyimi ve Staj Başvurusu

Bir taş ocağı sitesini ziyaret etmeye çalışın. Büyük şirketlerden bazıları iş deneyimi olanakları ve bir yıllık endüstriyel yerleşimler sağlar. Bu tür bir deneyim size faydalı bağlantılar sağlayabilir ve sektöre bağlılık kanıtı sağlayabilir.

İşverenler ve İş İlanları

Normal taş ocağı müdürü işverenleri arasında inşaat ve sanayi için malzeme çıkaran ve üreten ve aynı zamanda daha küçük operasyonlar yapan ana şirketler bulunmaktadır.

İstihdam şirketleri doğası uzman-özel şirketlerden uluslararası gruplara kadar çeşitlilik gösterir. Büyük gruplar birçok uzman şirketten oluşur. Bu yüzden onları ve kendi taşocakçılığı fonksiyonlarının ayrıntılarını öğrenmeye değer.

Daimi işler için boş pozisyonlar ve lisansüstü eğitim programlarının detayları şirket web sitelerinde ilan edilir.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Bazı büyük şirketler lisansüstü taş ocağı yöneticisi eğitim programları sunmaktadır. Stajyerler, hangi işlevin kalıcı olarak çalışacağına karar vermeden önce (genellikle bir yıl sonra) karar vermeden önce tüm grup veya şirkete genel bir bakış elde etmek için çeşitli işlevler etrafında döner.

Bir stajyer olarak mevcut bir işletme sorununa dayanan büyük bir stratejik projeye dahil olacaksınız ve ayrıca büyük bir şirketin çalışmaları, liderlik ve ekip oluşturma ve çoklu ortam sunumu gibi alanlarda eğitim göreceksiniz.

Taş ocağının sondajını ve patlamasını yönetme, taş ocağının çevresel yönlerini yönetme ve taş ocağının sağlık ve güvenliğini yönetme gibi birçok uzmanlık eğitimi alabilirsiniz.

Bazı şirketler eğitim kurslarına devam etmek için fırsatlar sunsa da kendi eğitim ihtiyaçlarınızı belirlemek ve takip etmek sizin sorumluluğunuzdadır. Bu durum devam eden mesleki gelişiminizin bir parçasını oluşturacaktır ve yeterlilikler, endüstri ağını ve aşağıdakiler gibi uygun meslek kuruluşlarının üyeliğini de içermelidir:

• Taş ocakçılığı Enstitüsü
• Jeoloji Topluluğu

Kariyer ve İş İmkanları

Kariyerinizin ilerlemesi, çalıştığınız taş ocağının türüne bağlı olacaktır. Coğrafi olarak mobil olmak, muhtemelen sorumluluk ve deneyim seviyenizi artırmak için taş ocakları arasında hareket etmeniz gerekeceğinden, yardımcı olabilir. Büyük şirketler gelişme için daha fazla alan sağlayabilir.

İhtiyacınız olan spesifik beceriler, çıkardığınız materyal türüne göre belirlenir. Örneğin taş ocakçılığı, patlatma tasarımında ve atış ateşlemede uzmanlık gerektiren bilgi ve yetenekleri gerektirir.

Profesyonel bir kuruluşun Üyesi olmak, kalifiye bir profesyonel olarak listelenmenizi sağlar ve ağ oluşturma ve sektördeki gelişmeleri yakından takip etme fırsatları sunar. Yönetim ve devlet mevzuatı gibi alanlarda ek nitelikler kazanmak, taş ocağı yönetiminde kariyerinizi geliştirmek için iyi bir yoldur.

Birkaç yıllık tecrübe ve uzmanlığa sahip bir bölge operasyon yönetimi alanında çalışmaya geçebilirsiniz. Büyük ve hatta uluslararası bir şirketler grubu için çalışmak, çeşitli kariyer fırsatları ve endüstrinin diğer alanlarına çeşitlilik kazanma şansı sağlayabilir.