Politika Görevlisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Hızla gelişen bu çalışma alanına uyum sağlamak ve özerk kararlar almak için bir politika subayı olarak kariyere esnek bir yaklaşım ve inisiyatif getirmeniz gerekecektir.

Bir politika görevlisi olarak sorumluluklarınız arasında konular hakkında araştırma ve danışmanlık, gelişim çalışmaları yürütme ve iç ve dış temaslarla irtibat kurma yer alacak.

Rolünüze bağlı olarak değişim için kampanyaya da dahil olabilirsiniz.

Politika çalışması türleri

Genelde kamu, özel sektör veya yardım sektöründeki çeşitli işlevler üzerinde çalışacaksınız:

  • Yerel ve merkezi hükümet – herkesi etkileyen kamu politikalarını araştırmak, geliştirmek ve uygulamak. Bu tür bir rol, milletvekilleri gibi kıdemli veya seçilmiş yetkililere bilgi vermeyi içerebilir. Bir dizi konuda ve sektörde politika üzerinde çalışıyor olabilirsiniz.
  • Tankları ve hayır kurumlarını düşünün – politikaları bir neden lehine etkilemeyi amaçlayan araştırma, izleme ve amaç. Bu roller çoğu zaman iletişim, kampanya ve halkla ilişkiler ile ilgilidir.
  • Kamu ve özel sektör (iç politika rolleri) – etkin bir şekilde çalışmak için bir kuruluşun ihtiyaç duyduğu politikaları geliştiriyor ve uyguluyorsunuz.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir politika görevlisi olarak yapmanız gerekenler:

  • Araştırma yapmak veya komisyon araştırmak
  • Veri ve bilgileri toplamak ve analiz etmek
  • Belirli bir alanda uzmanlık geliştirmek veya başkalarının uzmanlıklarından yararlanmak
  • Sosyal, politik ve ekonomik gelişmelere ayak uydurmak ve bu konularda diğer kişilere bilgi vermek
  • Üst düzey yöneticilere, paydaşlara ve karar vericilere tavsiye vermek
  • Bazen günlük yönetimi de dahil olmak üzere toplantıları, konferansları veya tartışmaları desteklemek veya koordine etmek
  • Brifingler, raporlar ve konuşmalar yazmak
  • Sözlü brifing ve sunum yapmak
  • Meslektaşları, müşterileri veya halkın üyeleri dahil olmak üzere iç ve dış paydaşlarla görüşmelerde bulunmak.
  • Üst düzey yöneticiler, kamu görevlileri ve kamu üyeleri de dahil olmak üzere çok çeşitli insan ve kuruluşlarla çalışmak
  • Siyasi veya örgütsel önceliklerin sunulmasını yönetmek ve izlemek
  • Tutarlılık ve doğruluk sağlamak için iletişimi yazıp izlemek
  • Rolünüzün niteliğine bağlı olarak belirli bir alanda uzmanlığı geliştirmek veya genel bir kapasitede tavsiyede bulunmak.

Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)

  • Politika asistanı veya subay rolleri için başlangıç ​​maaşları 42.000 TL ile 60.000 TL arasında değişmektedir.
  • Kıdemli politika danışmanları 62.000 TL ile 80.000 TL arasında kazanabilir.
  • Politika yöneticisi seviyesine ilerleyerek, 80.000 TL ile 90.000 TL veya daha fazla bir maaş alabilirsiniz.

Maaşlar sektörler ve organizasyonlar arasında değişebilir. Yardımlaşma sektöründe başlangıç ​​maaşları, merkezi hükümete veya özel sektöre göre daha düşüktür.

Gelir, kazanç ve maaş bilgisi sadece bilgilendirme amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma Saatleri

Çalışma saatleriniz standart bir çalışma haftası olabilir. Bazı rollerde, daha uzun veya daha fazla düzensiz saatlerde veya akşamları ve hafta sonları çalışmanız gerekebilir. Örneğin toplantılara veya etkinliklere katılmak veya gerektiğinde yüksek profilli veya hızlı hareket eden bir politika alanında son teslim tarihlerini karşılamak için.

En Popüler:  Çevre Danışmanı Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Kamu ve yardım sektöründeki çoğu kuruluş, yarı zamanlı roller, esnek saatler veya iş paylaşımı dahil olmak üzere bir dereceye kadar esnek çalışmaya izin verir. Düzenlemelerin kesin niteliği işvereninize ve alanınıza bağlı olacaktır.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Rollerin çoğu ofis tabanlıdır ancak toplantılar, konferanslar ve etkinlikler için biraz seyahat gerektirecektir. Kapsam, rolünüzün odağına bağlı olacaktır.
  • Politika hızla gelişir. Bu yüzden durum veya önceliklerde sık sık değişiklik olabilecek şeylere uyum sağlamanız gerekir. Bu heyecan verici olabilir ve size çok fazla çeşitlilik kazandırabilir. Ancak zaman zaman sinir bozucu ve stresli olabilir. Aylardır üzerinde çalıştığınız bir şeyin artık alakalı olmadığını veya hızlı bir şekilde yön değiştirmeniz ve sıkı son tarihlerle yüzleşmeniz gerektiğini bulabilirsiniz.
  • Başkalarının deneyimlerini ve yaşamlarını iyileştirmek için yerel, ulusal ve hatta uluslararası değişiklikleri etkileme veya uygulama konusunda yardımcı olabilirsiniz.

Aranan Şartlar ve Nitelikler Neler?

Bir lisans derecesi genellikle gereklidir. Ancak derece seviyesi ve konu gereksinimleri değişebilir.

Aşağıdakilerden birindeki derece yardımcı olabilir:

  • Kamu yönetimi ve sosyal politika
  • Ekonomi bilimi
  • Antropoloji
  • Felsefe
  • Siyaset ve iç ilişkiler
  • Psikoloji
  • Sosyoloji.

Bazı roller için, analitik bir konu veya araştırma metodolojilerinde önceki eğitim bir avantaj olabilir.

Bazı pozisyonlar, kamu politikası, politika araştırması veya sosyal araştırma gibi bir konuda resmi bir lisansüstü araştırma niteliği (Doktora) gerektirecektir. Bunun bir zorunluluk olmadığı durumlarda bazen bir avantaj olabilir. Bu durum politika araştırmalarına önem verilen düşünce kuruluşlarındaki rollerde en sık görülmektedir.

Politika alanı ile ilgili bir konuda bir derece uzmanlık bilgisi gerekli olabilir veya bir avantaj olabilir.

Gerekli Beceriler Nedir?

Sahip olmanız gerekenler:

  • İyi yazılı ve sözlü iletişim becerileri, karmaşık bilgileri özümsemek ve farklı izleyicilere açık ve erişilebilir bir şekilde sunmak
  • Kişilerarası beceriler, farklı görüşler taşıyan çok çeşitli insanlarla çalışmak ve ilişkiler kurmak
  • Farklı bakış açıları anlama ve başarılı bir şekilde etkileme ve müzakere edebilme
  • Çalışacağınız bir kanıt temeli oluşturmak için gerekli olan etkili araştırma ve analiz becerileri (nicel ve nitel dahil)
  • İyi organizasyon becerileri, öncelikleri takip etmek, son teslim tarihlerine kadar çalışmak ve projeleri yönetmek
  • Değişen önceliklere ve hızla gelişen bir dış ortama cevap vermek için esnek ve uyarlanabilir bir yaklaşım
  • Bir politika alanı veya alanıyla ilgili bilgi edinme ve koruma yeteneği ve isteği
  • Öğrenme ve gelişim için bir taahhüt
  • Kararları özerk bir şekilde almak veya başkalarına eylemlerin en etkili yolu hakkında tavsiyelerde bulunmak için iyi bir siyasi yargı ve girişim.

Hükümet içindeki roller için, vatandaşların yaşamlarını ve deneyimlerini iyileştirmek için politika geliştirmeye ve sunmaya yönelik bir taahhüt olduğunu kanıtlamanız gerekir. Hayır kurumları ve düşünce kuruluşları içindeki roller için bu, belirli bir amacı geliştirme konusundaki bağlılığınızı ve tutkunuzu kanıtlamak anlamına gelecektir.

Tüm pozisyonlar için politika alanında, genel olarak politika yapımında veya çalışmak istediğiniz kuruluşta gelişmiş bir ilgi göstermeniz gerekir.

İş Deneyimi ve Staj Başvurusu

Politika çalışması rekabetçi bir alan olabilir. Bu yüzden iş deneyimi kazanmanız önerilir. Gönüllülük, staj ve sektörde bir ağ kurmak, pozisyon alma şansınızı artıracaktır. Bir hayır kurumu, siyasi parti veya milletvekili için gönüllü olmayı düşünün.

Hükümette az sayıda ücretli iş deneyimi fırsatı vardır. Örneğin Kamu Hizmeti ilk ve son sınıf öğrenciler için iki Çeşitlilik staj programı yürütmektedir.

En Popüler:  Su Mühendisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Ayrıca yerel bir konseye bir staj veya iş deneyimi yerleşimi sağlayabilirsiniz. İletişim bilgilerini bulmak için yerel belediyenizi bulun. Düşünce tankları bazı stajlar sunmaktadır. Ancak bunlar her zaman ödenmemekte ve son derece rekabetçi olabilmektedir.

İşverenler ve İş İlanları

Fırsatlar merkezi ve yerel yönetim, yardım kuruluşları ve STK’lar ve düşünce kuruluşları içinde mevcuttur.

Devlet daireleri, meclisler, politika görevlisi rollerini ve diğer giriş seviyesi pozisyonlarını (kendi yolunda çalışabileceğiniz) ilan eder. Bu durum konut birlikleri de dahil olmak üzere diğer kamu sektörü kuruluşları için de geçerlidir. Parlamento üyeleri parlamento ve seçim asistanları kullanır ve rolleri bazı politika çalışmalarını içerecektir.

Hayır kurumları, STK’lar ve düşünce kuruluşları bazen pozisyonların reklamını yapar. Ancak rekabetçi olabilir ve spekülatif olarak da başvurmanız gerekebilir.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Politikada bir kariyer için önceden belirlenmiş nitelikler ya da eğitim yolları yoktur. Üstlendiğiniz gelişme alanınıza, kuruluşunuza ve uzmanlaşmayı seçip seçmemenize bağlı olacaktır.

Aşağıdaki alanlarda özel eğitimler alabilirsiniz:

  • Fatura eğitimi gibi yasama veya parlamento süreçleri
  • Bilgilendirme ve sunum yazma, basın bültenleri veya konuşmalar da dahil olmak üzere politika iletişimi
  • Nicel veya nitel araştırma veya analiz.

Mezuniyet programlarının çoğu, resmi eğitimi iş başında öğrenme ile birleştirir. Politika çalışmasına ek olarak muhtemelen insanlar ve proje yönetimi, değişim yönetimi ve finansal/ticari farkındalık alanlarında da becerilerinizi geliştireceksiniz.

Kamu Hizmeti Politikası Mesleği, politika rollerinde geliştirilmesi beklenen becerileri ve birçok eğitim ve gelişim fırsatını ortaya koyan mesleki gelişim için bir çerçeveye sahiptir.

Profesyonel dernekler ve politika düşünce kuruluşları, devam eden gelişiminizin bir parçası olarak katılabileceğiniz eğitim kursları, etkinlikler ve konferanslar sunar. Aşağıdakiler tarafından sağlanan fırsatlara bakmak isteyebilirsiniz:

  • Hükümet
  • Politika
  • Kamu Politikası Araştırma Enstitüsü
  • Sosyal Araştırmalar Derneği

Sosyal politika veya ilgili bir alanda Yüksek Lisans veya Doktora gibi bir lisansüstü yeterlilik alabilir.

Kariyer ve İş İmkanları

Politika alanında çalışmaya devam etmeyi, kıdemli bir politika görevlisi veya danışman olmayı ve konunun uzmanlığını geliştirmeyi seçebilirsiniz.

Alanda hareketlilik vardır, böylece daha büyük veya daha etkili bir departmana veya organizasyona geçerek rolünüzde gelişebilirsiniz. Bireysel araştırma projeleri üzerinde çalışmaya ve uzmanlıkta gelişmeye devam etmek istiyorsanız hayır kurumlarında veya düşünce kuruluşlarındaki roller için genel bir ilerleme rotasıdır.

Ayrıca birçok politika alanını gözeten ve bütün bir çalışma programına liderlik eden bir politika yöneticisi olmak için ilerleme kaydedebilirsiniz. Oradan, milletvekili veya politika fonksiyonu veya departman başkanı gibi üst düzey yönetim rollerine geçebilirsiniz. Genelde çeşitli çalışma programlarından sorumlu olacaksınız ve kuruluşun stratejik yönünde ve yönetiminde bir göreviniz olacak.

Ayrıca halkla ilişkiler, iletişim, yönetişim veya uyum gibi konularda bir rol oynayarak, kuruluşunuzdaki veya sektördeki diğer ilgili işlevlere de geçebilirsiniz.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu