Öğretim Görevlisi Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Bir öğretim görevlisi (Asistan) olarak çalışmak için, eğitime ilgi göstermek, yargılayıcı olmayan bir tutum ve gençlerin başarılı olduğunu görme tutkusuna ihtiyacınız olacak.

TA’lar okullarda ve kreşlerde öğrenme etkinliklerini destekler. Bireysel öğrenciler, çocuk grupları veya bazen bir sınıfla çalışabilirler.

Bir Asistan olarak, bir dizi yetenekte öğrencileri desteklemenin yanı sıra, sınıfı hazırlamak gibi bir öğretmenin zamanını boşa harcayan görevleri üstleneceksiniz.

Bazı Asistan’lar sadece özel eğitim ihtiyacı olan öğrencilerle veya diğer özel ihtiyaçları olanlarla çalışır.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Görevleriniz deneyiminize, eğitiminize ve Asistan statünüze bağlı olacaktır. Genellikle şunları yapmanız gerekir:

  • Bire bir veya küçük gruplar halinde öğrencilere özel öğretim etkinlikleri sunmak
  • Desteklediğiniz öğrencilerin derse katılabilecek ve ders ya da etkinlik sırasında görevde kalabileceklerinden emin olun
  • Öğrencilerin sosyal ve duygusal gelişimlerini desteklemek, gerektiğinde sorunları bildirmek
  • Öğretmenin zorlu öğrenci davranışlarını yönetmesine ve olumlu davranışları teşvik etmesine destek olmak
  • Sınıf, grup ya da bire bir olarak okuyan ve okuyan öğrencileri dinleyin
  • Öğrenci gelişimini yönlendirmek ve izlemek
  • Bazı derslerin planlanmasında yardım
  • Öğretmenlerin öğrencinin ilerleyişi hakkında detaylı ve düzenli geri bildirim sağlamak
  • Sınıf kaynaklarının hazırlanması gibi idari görevleri yapmak
  • Kaza geçirmiş, giyinmeye ihtiyaç duyan veya üzülen öğrencilere bakın
  • Öğrencilerin sanat eserlerini sergileme
  • Sınavlar sırasında yardım, Asistan devamsızlıklarını kapsayan veya okul gezilerine devam etmek gibi normal sınıflarınızın dışında destek sağlamak
  • Kahvaltı ve okul sonrası kulüpleri, ev ödevi kulübü, revizyon seansları veya öğle vakti görevleri gibi ders dışı etkinliklere yardımcı olmak
  • Diğer destek personelini denetlemek
  • Doğru deneyim seviyesine sahip olduğunuzda belirli öğretim desteği alanlarını koordine edin.

Maaşları Ne Kadar?

  • Tam zamanlı çalışan maaşlar, kalıcı Asistan’lar 30.000 TL civarındadır.
  • Artan sorumlulukla, 30.000 TL ile 41.000 TL arasında kazanmayı bekleyebilirsiniz.
  • Daha üst düzey Asistan’lar 41.000 TL ile 55.000 TL arasında kazanabilir. Ek uzmanlıklar ve sorumluluklar için daha fazla kazanabilirsiniz.

Maaşınız, rolünüze, sorumluluklarınıza ve eğitim ortamınıza bağlı olarak değişecektir. Birçok Asistan sadece yarı zamanlı ya da vadeli çalışan sözleşmelerde işe alınmaktadır. Bu nedenle eve dönüş ücreti çok daha az olabilir.

TA maaşları için ulusal bir ücret skalası yoktur. Okulların çoğu, okul türüne bağlı olarak değişmekle birlikte, yerel otorite (LA) tarafından belirlenen ücretlerle gitme eğilimindedir. Devlet destekli okulların aksine, bağımsız, akademi ve ücretsiz okullar LA ödeme kurallarına uymak zorunda değildir.

Bir eğitim işe alım ajansı aracılığıyla, özellikle de özellikle mezun arayanlar ile çalışıyorsanız, ücret oranınız daha yüksek olabilir. Ancak, iş her zaman garanti edilmez veya daimi değildir.

Bazı sağlayıcılar sadece vadeli ücret öderler, yani maaşınız orantılıdır (belirtilen tam zamanlı maaşın bir oranı). Yine de her ay maaş almalısın.

Gelir rakamları sadece rehberlik amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma saatleri

Çalışma saatleri genellikle okul günlerinde, pazartesiden cumaya kadar, süre içerisindedir. İlave aktiviteler destekliyorsanız, sabahın erken saatlerinde veya okuldan sonra çalışmanız gerekebilir. Mesai saatlerinize ek olarak, rolünüze uygun olarak eğitim günlerine veya ebeveynlerin akşamlarına katılmanız gerekebilir.

Bazı okullar yaz boyunca dahil olabileceğiniz faaliyetler yürütmektedir. Bu genellikle normal maaşınıza ek olarak ödenir.

En Popüler:  Erken Yaş Öğretmenliği Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Genel olarak, yarıyıl ve yaz tatilleri, tatil ödeneğinizin bir parçası olarak sayılır. Süre boyunca zaman ayırmak genellikle sınırlıdır ve zamanın devamsızlığının onaylanması için iyi bir nedene ihtiyacınız olacaktır (örneğin, eve taşınmak veya bir düğüne veya cenaze törenine katılmak).

İstihdam sözleşmeleri bu meslekte çok değişkendir. Yarı zamanlı iş veya iş paylaşımı yaygındır. Kalıcı sözleşmeler yapılsa da, artan sayıda okul, yıllık olarak okul veya öğrenci ihtiyaçları doğrultusunda gözden geçirilen sabit vadeli veya geçici sözleşmeler sunmaktadır. Bunlar, rolünüzün çoğunluğu belirli bir öğrenciyi desteklediğinde yaygın olma eğilimindedir.

Eğitici işe alım ajansları aracılığıyla kısa vadeli fırsatlar da vardır. Sözleşmenizin kalıcı olması için bir şans olabilir. Ancak bunun garantisi yoktur.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Bir dizi öğrenme veya davranış zorluğu çekebilecek çeşitli geçmişlerden öğrencileri destekleyeceksiniz. Çalışma zor olabilir. Ancak birlikte çalıştığınız öğrencilerin ilerlemesini izlemek de son derece faydalı olabilir.
  • Herhangi bir günde çeşitli bölgeleri desteklemekle meşgul olabilir ve kısa sürede destek alanlarını kapsamanız istenebilir. Zorlanıp takılma ve gerektiğinde yardım sağlama beklentisi vardır.
  • Rolünüze bağlı olarak, öğrencilere kişisel bakım sağlamanız ve gerektiğinde onları kaldırmak veya taşımak için yardımcı olmanız gerekebilir.
  • Öğlen saatlerinde süpervizyon, açık hava etkinlikleri veya okul gezilerine eşlik eden öğrencilere katılmanıza rağmen, çalışmalarınızın çoğu sınıfta olacaktır.
  • Halen, erkekler meslekte yeterince temsil edilmemektedir ve öğretmen asistanlarının çoğunluğu kadındır.

Nitelikler

Giriş seviyesi pozisyonlar için temel okuryazarlık, aritmetik becerilerine ve çocuklarla çalışma deneyimine sahip olmanız gerekir.

Bir öğretim görevlisi olmak için bir dereceye ihtiyacınız olmasa da, dereceye sahip olmak, yetkin bir beceri düzeyi gösterdiği için bir avantaj olabilir. Çocuk bakımı, kreş, oyun veya gençlik çalışması gibi ilgili alanlardaki yeterlilikler de yararlı olabilir.

Okullarda Çalışmaya Hazırlıkta Seviye 1 Ödülü veya Öğretme ve Öğrenmeyi Destekleme Seviyesi 2 Sertifikası gibi ilgili nitelikler, mesleğe başlayanlar için iyi bir başlangıç ​​noktası olabilir. Bazı kurslarda, kursu tamamlamak için bir eğitim ortamında pratik bir yerleştirme üzerinde çalışıyor olmanız gerekir. Bir iş bulmak için zorunlu olmasa da, bu deneyim çocuk gelişimi hakkında bir rol ve fikir edinmenizi sağlar.

Orta veya ileri stajyerlik eğitimi alarak öğretmenlik asistanı olmak için eğitim almak da mümkündür.

Bireysel okullar, asistanlık işleri için kendi giriş gereksinimlerini belirler. Bu nedenle aradıkları becerileri, deneyimleri ve nitelikleri bulmak için boşlukları dikkatlice kontrol edin.

Gerekli Beceriler Neler?

Sahip olmanız gerekenler:

  • Çocuklarla çalışma konusunda olumlu bir yaklaşım ve motivasyon sağlama, ilham verme ve ilişki kurma becerisi
  • Öğrenci güvenliği ve iyiliği için güçlü bir saygı
  • Çeşitlilikten saygı, çeşitli geçmişlere sahip öğrencilerle çalışacağınız için
  • Öğrenciler, ebeveynler, öğretmenler ve valilerle ilişkiler kurma kişilerarası beceriler
  • Okuma, yazma, sayısal ve iletişim becerileri
  • Diğer destek personeli, sınıf öğretmenleri ve eğitim psikologları, konuşma ve dil terapistleri, sosyal hizmet uzmanları ve dış kurumlar gibi diğer profesyonellerle çalışacağınız için mükemmel takım çalışması becerileri
  • Yaratıcı yetenek
  • Sabır
  • Yemek pişirme, sanat ve bilim projeleri ve orman okulu gibi çeşitli okullarla ilgili faaliyetlerde bulunacağınız için işe esnek bir yaklaşım
  • Organizasyon becerileri
  • Çalışmak için profesyonel bir tutum
  • Rolünüzle ilgili eğitim politikaları ve eğitimleri takip etmeye istekli olmak.

Ayrıca Bilgilendirme ve Engelleme Hizmeti aracılığıyla bir sabıka kaydı kontrolü yapmanız gerekecektir.

Yerel topluluk dillerinde akıcılık, İngilizce’yi ek dil olarak destekleyen rollerde bir avantaj olabilir.

En Popüler:  Ortaokul Öğretmeni Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

İş Deneyimi ve Staj

Asistanlık öğretmenliği oldukça rekabetçidir. Bu nedenle bazı ilgili iş deneyimine sahip olmanız çok önemlidir. Deneyim, şunlarda çalışmayı içerebilir:

  • Çocuk bakımı
  • Eğitim ayarları
  • Fidanlıkları
  • Spor aktiviteleri
  • Özel ders
  • Gençlik çalışması.

Çok az sayıda yapılandırılmış iş deneyimi şeması mevcut olsa da, birçok eğitim sağlayıcı gönüllü çalışmalarla ilgili soruları memnuniyetle karşılar. Kariyer hedeflerinizi ve okuryazarlık, BT veya okul sonrası kulüp gibi destek olmak isteyebileceğiniz alanların ana hatlarını çizerek doğrudan iletişime geçin.

Eğitim, gençlik çalışmaları ve çocukluk çalışmaları gibi pratik yerleşimlere sahip diploma konuları muhtemelen deneyim olarak sayılacak. Ancak şüpheli olup olmadığınızı işverenlerle kontrol ediniz. Derecenizin bir parçası olarak böyle fırsatlara sahip değilseniz, bir kısmı veya tam zamanlı iş deneyimi kazanmak için düzenleme yapabilirsiniz.

Diğer faydalı deneyimler, üniversitenizdeki öğrenci sorumlusunun rolünü üstlenmeyi içerebilir. Bu, genellikle yerel okullarda yüksek öğretimi veya belirli bir konu alanını teşvik etmek için yarı zamanlı çalışmayı içerir. Çocuklarla ve gençlerle çalışmak için gönüllü veya ücretli fırsatlar hakkında öneri almak için kariyer hizmetinizle temasa geçin.

İşverenler

Öğretim görevlileri şu alanlarda istihdam edilmektedir:

  • Fidanlıkları
  • İlk okul
  • Orta okul
  • Özel okullar
  • Kolejler ve altıncı formlar
  • Bağımsız okullar
  • Akademiler.

Boş pozisyonlar genellikle eğitim sağlayıcı, yerel makamlar ve eğitim işe alım ajansları tarafından ilan edilir. Fırsatlar için belirli okulu, konseyi veya işe alım web sitelerini kontrol etmek en iyisidir.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Kullanıldıktan sonra, genellikle bir indüksiyon kursuna gideceksin, ardından devam eden eğitim ve gelişim. Bu genellikle kurum içi ve kurum dışı eğitim kurslarının bir karışımından oluşur.

Eğitim alanları şunları içerebilir:

  • Disleksi, otizm veya zayıf motor becerileri gibi belirli öğrenme güçlüğü olan veya engelli öğrencilerle çalışmak
  • Ek dil öğrencileri olarak İngilizceyi desteklemek
  • Yetenekli ve yetenekli öğrencileri desteklemek
  • Öğrencileri duygusal ve davranışsal zorluklarla meşgul etmek
  • Öğrenciler için kapsayıcı öğrenme ortamlarının teşvik edilmesi
  • Çocuk koruma politikaları ve prosedürleri.

Mesleki gelişim genellikle teşvik edilir ve ilerlemek için gereken nitelikleri ve eğitimi tamamlamak için genellikle destekleneceksiniz. Bunlar, öğrenme ortamında çalışırken tamamlanan öğretme ve öğrenmeyi destekleme konusunda Seviye 2 ve 3 niteliklerini içerebilir.

Deneyimle, daha üst düzey bir öğretim görevlisi (HTLA) olmak için özel eğitim ve değerlendirme alabilirsiniz. HLTA statüsü, sahada ulusal olarak kabul görmüş bir dizi standarda uyduğunuzu gösterir. Eğitiminizin maliyetini karşıladığı için okulunuzdan destek almanız gerekir. Alternatif olarak, eğitimi kendiniz finanse edebilirsiniz. Daha fazla bilgi için HLTA Ulusal Değerlendirme Ortaklığı’na bakınız.

Kariyer ve İş İmkanları

Giriş seviyesinden HLTA’ya kadar değişen dört not asistanı vardır ve deneyim kazanıp uygun nitelik ve eğitimler alarak notlarla ilerlersiniz.

İlerlerken, daha fazla sorumluluk alırsınız ve HLTA düzeyinde ders planlama, destek materyali geliştirme ve denetimsiz ders verme konularında yer alabilirsiniz. Diğer Asistan’ları desteklemekten de sorumlu olabilirsiniz.

Ayrıca okuryazarlık veya BT gibi uzmanlık destek veya müfredat öğrenme alanlarındaki faaliyetleri koordine etme kapsamı vardır.

Bir Asistan olarak çalışmak, öğretmen olmak için mükemmel bir basamak taşı olarak da işlev görebilir. Rol, olmanın sorumluluğu olmadan, öğretmenin rolü konusunda gerçekçi ve pratik bir bakış açısı sağlayacaktır. Bazı okullar bu geçişi aktif olarak desteklemektedir. Eğitim seçenekleri için ilkokul öğretmeni ve ortaokul öğretmeni konusuna bakın.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu