İşyerinde Zor Zamanlar mı Geçirdin? Belki de Yanlış İştesindir

Konuşmada ‘işte zor günler’ dendiğinde akla birçok şey geliyor. Bazı insanlar zor bir işin yoğun fiziksel emek olduğunu düşünürken, diğerleri ise, masa başında oturmak, yaşayan bir kabustur. Kariyer analistleri zor bir işin size kişisel bir memnuniyet vermeyen bir iş olduğunu söylemek ister. Öyleyse, genel olarak çalışmaktan değil, nefret ettiğiniz ve sizin işiniz olup olmadığını nasıl bilebilirsin? FastCompany’a göre, bunların çoğu hayatınız için geçerli:

  • İşe gitmek için asla heyecanlı değilsin.
  • Pozisyon için ‘özel’ bir yeteneğiniz olduğunu düşünmüyorsunuz.
  • Sadece kal, çünkü başka bir tane aramak istemiyorsun.
  • Yanmış hissediyorsun.
  • İnsanlar ne yaptığını sorduğunda nefret ediyorsun.

İşinizden nefret ettiğinizin daha fazla kanıtı için, iki iktisatçı tarafından yaratılan iş tatmini bilimsel formülünü alın. Ekonomistler iş memnuniyeti için dört faktör buldular: yönetime güven, proje çeşitliliği, yüksek beceri seviyesi ve işinizi bitirmeniz için yeterli zaman. İşyerinde bu nitelikler ne kadar güçlüyse, muhtemelen sahip olduğunuz memnuniyet de o kadar yüksek olur. Yönetime güven en önemli kriterdir.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu