Halkla İlişkiler Danışmanı Ne İş Yapar ve Maaşları Ne Kadar?

Bir halkla ilişkiler danışmanı olarak rolünüz, politika ve iletişim anlayışınızı müşterilerinize politika önerileri sunmak için kullanmaktır.

Bir halkla ilişkiler danışmanı olarak müşterilerinize siyasi ve kamu politikaları önerisi sunmak için politik sistem anlayışınızı esas alırsınız. Müşteriler arasında özel sektör şirketleri, ticaret birlikleri, hayır kurumları, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve denizaşırı hükümetler bulunabilir.

Siyasi gelişmelerden haberdar olmak ve kişisel bilgilerden, bir dizi medya kaynağından ve siyasi istihbarattan ve anahtar gösterimlerden kilit bilgi edinmek işin temel unsurlarıdır.

Ayrıca Avrupa, ulusal, bölgesel ve yerel yönetim seviyelerinde karar alma sürecinde kilit paydaşları tanımlayacaksınız. Bu kişilerle ilişkileri sürdürmek ve müşterilerinize çıkarlarını etkin bir şekilde tanıtmaları ve korumaları için yardımcı olmaya çalışacaksınız.

Halkla ilişkiler danışmanlarına genellikle lobiciler denir. Ancak çalışmaları daha geniş kapsamlıdır.

Halkla ilişkiler danışmanlık işi türleri

Anahtar çalışma alanları:

  • İlgili kurum ve kuruluşların faaliyetlerini izlemek
  • Kuruluş/müşteri profilini yükseltmek
  • Lobi oluşturma
  • Halkla ilişkiler çalışması
  • Stratejik iletişim danışmanlığı sağlamak
  • Genel halkla ilişkiler desteği sağlamak.

Farklı etkinlikler için harcayacağınız zaman miktarı, çalıştığınız işverenin türüne (danışmanlık veya şirket içi organizasyon gibi) ve deneyim seviyenize göre değişecektir. Örneğin, danışmanlıklar çok az lobi yapmakta, diğerleri ise kendilerini lobi olarak tanımlamaktadır.

Giriş düzeyinde, yüksek düzeyde bir araştırma ve bilginin izlenmesi ile uğraşacaksınız, bir hesap müdürü ise temel olarak stratejik planlama ve ilişki yönetiminde yer alacak.

Sorumlulukları ve Görevleri Nelerdir?

Bir halkla ilişkiler danışmanı olarak şunları yapmanız gerekir:

  • Müşterileri herhangi bir gelişmelerden haberdar etmek için işlemleri izlemek ve Parlamento Evleri, hükümet daireleri, Avrupa kurumları, siyasi partiler, yerel yönetim, düşünce kuruluşları, baskı grupları, sivil toplum kuruluşları (STK’lar) ve diğer organlardaki faaliyetlerin analizini sağlamak. faaliyet alanları ile ilgili
  • Araştırmalara yardımcı olmak ve devlet görüşmelerine yazılı öneriler sunmak ve komite soruşturmaları seçmek
  • Kamu politikasını, kamu kaynaklarını, siyasi istihbaratları ve kişisel temasları kullanan bir kuruluş üzerindeki etkilerini araştırmak, tahmin etmek ve değerlendirmek
  • Haber bültenleri, brifingler, kampanya materyalleri ve basın bültenleri yazınız
  • Belirli komite toplantılarına, parti konferanslarına ve diğer etkinliklere katılmak
  • İlgili resmi kurumlar ve paydaşlarla iki yönlü iletişim kurmak ve sürdürmek
  • Yerel yetkililerdeki politikacılar, memurlar ve personel ile kişisel olarak ve yazılı olarak düzenli iletişimde bulunma ve bunları müşterilerin çalışmaları ve endişeleri hakkında bilgilendirmek için düzenleyici kurumlar ile
  • Kamu politikası tehditlerine ve fırsatlarına cevap vermek
  • Mevcut paydaşlarla ilişkileri sürdürmek ve yeni iş geliştirmek
  • Medya yönetimi ve diğer tanıtım faaliyetlerini sağlamak
  • Önceki faaliyetlerin etkinliğini ve müşterinin siyasi ve diğer paydaşlar tarafından nasıl izlendiğini gözden geçirin.

Maaşları Ne Kadar? (Yıllık Kazanç)

  • Yeni mezun olan halkla ilişkiler memurlarının (hesap yöneticileri) maaşları genellikle 38.000 TL ile 45.000 TL arasında değişmektedir.
  • Bir halkla ilişkiler danışmanı (hesap yöneticisi) olarak 45.000 TL ile 45.000 TL arasında bir kazanç elde etmeyi beklerken, hesap müdürlerinin maaşları 65.000 TL ile 95.000 TL arasında değişebilir.
  • Genel müdür seviyesindeki maaşlar yaklaşık 120.000 TL’den başlar ve daha büyük müşavirliklerde 200.000 liranın üzerine çıkabilir.

Maaşlar, danışmanın büyüklüğü ve konumuna ve çalıştıkları müşteri türüne bağlı olarak değişmektedir. Sağlık sigortası gibi ek avantajlar sağlanabilir.

Hayır kurumları, sivil toplum kuruluşları (STK’lar), ticaret birlikleri veya bir şirket için kurum içi çalışanlar için ücretler değişebilir.

Gelir rakamları sadece rehberlik amaçlıdır. (Maaşlar yıllık olarak hesaplanmıştır)

Çalışma saatleri

Çalışma saatleri genellikle oldukça düzenli. Ancak, iş baskı altında olabileceği için esneklik önemlidir. Son teslim tarihlerine kadar çalışmak, görevi tamamlamak için gereken kadar saat kullanmanız gerektiği anlamına gelir. Parlamentodaki girintilerde, çalışma saatleriniz Eylül/Ekim ayındaki parti konferans sezonu dışında genellikle daha düzenlidir.

Sizi Neler Bekliyor?

  • Bir küçük hesap yöneticisinin çalışması büyük ölçüde ofis temelli olsa da, müşterilere yapılan ziyaretleri ve toplantılara, konferanslara ve diğer etkinliklere katılımı da içerir. Daha kıdemli personel düzenli olarak müşterileri ziyaret eder.
  • Serbest meslek birkaç yıl sonra mümkündür. Tecrübelerinizi ve rehberinizi kendi danışmanlığınızı kurmak veya serbest çalışmak için kullanabilirsiniz.
  • Müşteriler ve kişilerle tanışırken akıllı bir görünüm gereklidir.

Nitelikler

Bu çalışma alanı tüm mezunlara açık olsa da, aşağıdaki konular şansınızı artırabilir:

  • Gazetecilik
  • Modern Avrupa dilleri
  • Siyaset
  • Halkla ilişkiler
  • Sosyal politika işletme veya yönetimi.

Her ne kadar birçok halkla ilişkiler danışmanı siyasette bir dereceye sahip olsa da, kişisel nitelikleri ile birlikte politika ve iletişim alanlarında ve çevresinde deneyim, derecenizden daha önemlidir.

Lisansüstü yeterlilik zorunlu olmasa da, bazı katılımcıların siyaset veya halkla ilişkiler ile ilgili bir konuda yüksek lisans derecesi var.

Gerekli Beceriler Neler?

Sahip olmanız gerekenler:

  • Politikaya, politika konularına ve güncel olaylara büyük ilgi ve coşku
  • Mükemmel araştırma ve iletişim (yazılı ve sözlü) becerileri
  • Yazılı materyali hızlı bir şekilde özümseme, analiz etme ve özetleme becerisi
  • Zaman yönetimi becerileri ve sıkı teslim tarihlerine kadar çalışma yeteneği
  • İş yükünüzü organize etme ve önceliklendirme yeteneği
  • Kendi inisiyatifinizde çalışma ve iş arkadaşlarıyla, müşterilerle ve diğer kişilerle iyi ilişki kurma kapasitesi
  • Takım çalışması becerileri
  • Mükemmel dinleme becerilerinin yanı sıra tarafsız bir bakış açısı kazanabilme
  • Müşteriler ve potansiyel müşteriler için sık sık belgeler ve PowerPoint sunumları hazırlamanız gerekecektir.
  • Müşterilerinize, güvene ve güvene ilham verme kabiliyeti, ticari olarak hassas kararlar alabildiğinden, kısmen tavsiyenize dayanarak, kararınıza ve takdirinize bağlı olarak güvenmeniz gerekecektir.
  • Yeni iş çekmek için ticari farkındalık.

İş Deneyimi ve Staj

Görevler için rekabet zorludur ve gerekli beceri setini ve temasları geliştirmek için politika ile ilgili deneyime ihtiyacınız olacaktır. Bu deneyim genellikle aşağıdakilerden elde edilir:

  • Bir halkla ilişkiler danışmanlığı ile bir lisans stajı
  • Örneğin bir siyasi parti ajanı veya eylemci, sendika, düşünce kuruluşu veya işveren örgütü olarak siyasi bir partiye katılım
  • Öğrenci politikalarına katılım veya öğrenci birliğinde görevde kalma
  • Bir yardım kuruluşu veya baskı grubu için kampanya çalışması
  • Avrupa Birliği kurumlarından birindeki işe yerleştirme.

Karar vericiler, etkileyiciler ve onları lobilerle ilişki kurmak ve geliştirmek için mümkün olduğu kadar ağ oluşturmak çok önemlidir. Kilit temaslarla tanışmak için tartışmalara, siyasi seminerlere ve resepsiyonların yanı sıra parti konferanslarına katılın.

Tavsiye, uzmanlık ve fırsatlara erişmek için uzman işe alım ajanslarına kayıt yaptırmaya değer. Genel olarak halkla ilişkiler hakkında bilgi sahibi olmak için danışmanlıkların web sitelerini ve genel politika sitelerini kullanın. 

İşverenler

Halkla ilişkiler danışmanları genellikle politik bir danışmanlık için çalışır, bir dizi müşteri adına hareket eder veya bir yardım kuruluşu, baskı grubu, özel şirket, kamu sektörü kuruluşu veya meslek/ticaret birliği için şirket içinde çalışır. Kurum içi danışmanlar, bir iletişim fonksiyonunun/hükümet ilişkileri bölümünün bir parçasını oluşturabilir. Ayrıca bir devlet kurumu veya yerel yönetimlerde de çalışabilirsiniz.

Bazı danışmanlıklar izleme ve istihbarat toplama gibi belirli alanlarda uzmanlaşırken, diğerleri ‘tam hizmet’ vermektedir. Benzer şekilde, bazı danışmanlıklar belirli sektörlere odaklanırken, bazıları ise genel bir hizmet sunmaktadır.

Daha büyük PR ajanslarının çoğunun uzman bir halkla ilişkiler veya devlet ilişkileri bölümü vardır.

Tecrübe ile serbest halkla ilişkiler danışmanı olarak çalışmak mümkündür.

Mesleki Gelişme ve Eğitimler

Büyük siyasi danışmanlıkların çoğu, üç aydan bir yıla kadar süren bir lisansüstü program yürütüyor. Stajyerler, politika ve lobicilikte kullanılan temel politik süreçler ve iletişim biçimleriyle tanıştırılır ve ayrıca halkla ilişkiler ve iletişimin daha geniş yönlerine maruz kalırlar. Müşteri ilişkileri kurma ve geliştirme eğitimi de verilmektedir.

Eğitim bazı kurum içi kursları içerebilir ve bazı danışmanlıklar stajyerleri için dış kuruluşlarda iş deneyimi yerleştirmeleri düzenleyebilir.

Mezun olarak genellikle daha deneyimli meslektaşlar için araştırma yapmanız beklenir ve bu da size yetenek geliştirme ve mevcut farklı çalışma alanları hakkında daha fazla bilgi edinme fırsatı sunar.

Diğer kuruluşlarda, eğitim büyük ölçüde işle ilgilidir, daha çok meslektaşlardan öğrenim görür, genellikle halkla ilişkiler yönetimi, parlamento prosedürü ve politika oluşturma gibi konuları kapsayan kısa, dış kurslarla desteklenir.

Daha üst düzey roller üstlenmek için stratejik halkla ilişkiler ve yönetim becerilerini geliştirmek isteyen uygulayıcıları hedefleyen bir Halkla İlişkiler Diploması gereklidir.

Ayrıca kamu politikası, kamu işleri ve lobicilik, kurumsal iletişim, avrupa ve politikaları gibi alanlarda Yüksek Lisans düzeyinde çalışma yapılması da mümkündür.

Kariyer ve İş İmkanları

Bir halkla ilişkiler danışmanlığına yeni giren bir kişi olarak zamanınızın büyük bölümünü araştırma, izleme ve bilgi taleplerine cevap vermeye harcarsınız. Ancak müşterilerle yüz yüze görüşme hızlı bir şekilde gerçekleşecektir. Başlangıçta, bu daha kıdemli personelin yanı sıra toplantılara, brifinglere ve konferanslara katılarak geçer ve kariyeriniz geliştikçe artacaktır.

Danışmanlıklar içerisinde genel olarak kariyer gelişimi için açık bir yapı ve fırsatlar bulunmaktadır. Tipik bir kariyer yolu, hesap yöneticisinden hesap yöneticisine, danışmanlık içinde küçük bir takıma yönelen ve bir grup müşteriden sorumlu olmaktır.

Bir sonraki adım, üst düzey hesap yöneticisi veya hesap direktörü ve daha sonra direktör olmak, danışmanlığın çalışmalarını çeşitli müşteriler için yürütmek, stratejik danışmanlık sağlamak ve yeni iş geliştirmek olabilir. Daha yüksek seviyelerde, yeni iş geliştirme ve kazanma ve mevcut müşterilere hizmet verme becerisi giderek daha önemli hale geliyor.

Kurum içi bir halkla ilişkiler departmanına bir halkla ilişkiler yöneticisi veya politika danışmanı olarak geçmek mümkündür. Bazıları, bir siyasi partide veya danışman olarak çalışmak gibi tam zamanlı siyasi rollere geçebilir. Bu hareketler kalıcı olabilir veya danışmanlığa geri dönmeden önce deneyim ve temasları daha da geliştirmek için kullanılabilir.

Danışmanlıklar bir danışmanlık ortamında daha önce tecrübesi olan personeli istihdam etmeye istekli olduklarından, genellikle bir danışmanlık rolüne başlamak ve bunun tersi yerine şirket içi bir pozisyona geçmek daha kolaydır. Şirket içi ekipler genellikle daha küçüktür ve kariyerinizi ilerletmek için organizasyonu taşımanız gerekebilir. Bununla birlikte politika ve iletişim stratejisine daha fazla girdiğiniz ve şirket içi bir rolle belirli bir pazar ve endüstride uzmanlaşma fırsatınız daha yüksek olacaktır.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu