Diplomat Nedir ve Kimdir? Nasıl Olunur?

Diplomat nedir?

Diplomat, bir ulus devlet tarafından o ulusun yurtdışındaki çıkarlarını temsil etmek ve korumak üzere atanan kişidir. Diplomatların dört kademesi uluslararası hukuk tarafından belirlenir ve büyükelçiler, elçiler, bakanlar ve maslahatgüzarlardan oluşur. Modern diplomaside, büyükelçinin altında birkaç rütbe vardır. Bu rütbeler artık bir misyonun önemini nadiren gösteriyor, bunun yerine diplomatın kendi uluslarının diplomatik kariyer basamakları içindeki kıdemini gösteriyor. Bu modern sıralama sistemi, farklı ülkelerde benzer, ancak tam olarak paralel olmayan bir modeli takip eder ve aşağıdaki gibidir:

  • Büyükelçi
  • Bakan
  • Bakan-Danışman
  • Danışman
  • İlk sekreter
  • İkinci Sekreter
  • Üçüncü Sekreter
  • Ataşe
  • Asistan Ataşesi

Diplomat ne yapar?

Bir diplomat, barış ve savaş, ticaret ve ekonomi, kültür, çevre ve insan hakları konularında uluslararası ilişkiler kurar ve sürdürür ve aynı zamanda herhangi bir politikacı tarafından resmen onaylanmadan önce antlaşmaları ve uluslararası anlaşmaları müzakere edenlerdir. Bir diplomat ayrıca ulusal çıkarları etkileyebilecek bilgileri toplama ve raporlama sorumluluğuna da sahiptir ve genellikle ana ülkenin nasıl tepki vermesi gerektiği konusunda tavsiyelerde bulunmak için iyi bir yerdedir. Aynı zamanda, görevlendirildikleri ülkenin hükümetine iç hükümetin görüşlerini temsil etmek için elinden geleni yapmalı ve bu hükümetleri, ana hükümetin tercih edeceği şekilde davranmaya ikna etmelidir. Bu şekilde diplomatlar, dış politika oluşturma sürecinin ayrılmaz bir parçasıdır.

Modern diplomasi eskisinden çok farklı ve hala değişiyor. Bu nedenle bir diplomatın rolü gelecekte değişebilir.

Diplomat olmaya uygun musunuz?

Diplomatların farklı kişilikleri vardır. Girişimci bireyler olma eğilimindedirler, bu da maceracı, hırslı, iddialı, dışa dönük, enerjik, hevesli, kendinden emin ve iyimser oldukları anlamına gelir. Baskın, ikna edici ve motive edicidirler. Bazıları aynı zamanda sanatsal, yani yaratıcı, sezgisel, hassas, açık ve ifade edici.

Bu meslek sana göre mi? Diplomatın en iyi kariyer seçeneklerinizden biri olup olmadığını öğrenmek için ücretsiz meslek ve Kariyer testimizi yapabilirsiniz.

Diplomatın çalışma yeri ve şartları nasıldır?

Bazı diplomatlar kendi ülkelerinde kalırken, çoğunluğu dünyanın çeşitli yerlerindeki denizaşırı büyükelçiliklere ve konsolosluklara gönderiliyor, ancak bir diplomatın çalışması onları ofisin dışına çıkaracak. Diplomatlar Cenevre’deki BM Ofislerine veya New York’taki karargahlara veya devlet başkanlarının evlerine veya ofislerine seyahat edebilir.

Genel olarak, bir diplomat bir ülkede yalnızca yaklaşık üç yıllık bir süre geçirir, ancak bu, boş pozisyonların mevcudiyetine bağlı olarak değişebilir. Diplomatların çoğu, daha yüksek hastalık oranlarının, sert iklimlerin veya sosyal huzursuzluğun olduğu en az bir gelişmekte olan ülkede görev yapacak. Bazı ev konforlarına veya olanaklarına ulaşmak çok zor olabilir ve diplomatlara eşlik eden aile veya eşler genellikle çalışma hakkına sahip değildir.

Bununla birlikte, diplomatlar genellikle münhasır ve prestijli bir mesleğin üyeleri olarak kabul edilir ve bir devlet, kendi uluslararası imajını korumak için diplomatlarının yüksek statüsüne, ayrıcalıklarına ve öz saygısına genellikle çok fazla destek verir. Diplomatlar çok dikkatli seçildikleri için, cemaat üyeleri tarafından bu yüksek saygıyla karşılanırlar. Uluslararası hukuk diplomatlara özel ayrıcalıklar ve dokunulmazlık sağlar.

Sıkça Sorulan Sorular

Diplomatlar nasıldır?

Kullanıcı havuzumuza göre, diplomatlar neredeyse eşit ölçüde sanatsal, girişimci ve araştırmacı insanlar olma eğilimindedir. Bu baskın özellikler üçgeni, rolün geniş sorumluluk kapsamından ve bunları yerine getirmek için gerekli olan yeteneklerden bahseder: iş çıkarlarını korumak için girişimcilik; pozitif uluslararası ilişkileri güçlendirecek hassas diplomasi sanatı; ve her ikisini de kolaylaştıracak meraklı bir zihin.

Diplomat olmak için kaç yıl okunur?

Diplomat olmanın tek bir yolu olmadığından, bunu yapmak için gereken sürenin uzunluğunu kesin olarak belirtmek imkansız değilse de zordur. Bununla birlikte, diplomatik bir görevlendirmeye giden en yaygın yolu değerlendirmek ve Dış Hizmetin bu seviyesine ulaşmak için gereken zaman dilimini tahmin etmek mümkündür.

  • Lisans Programı – dört sene
  • Yüksek Lisans – iki yıl
  • Dış Hizmet stajı ve/veya gönüllü deneyimi – standart zaman aralığı yok
  • Dış Servis Görevlisi Testi ve tıbbi/güvenlik izinleri – dört ila altı ay
  • Dış Hizmete Randevu – standart zaman aralığı yok

Diplomatlar mutlu mu?

Diplomatlar kariyerler arasında üst sıralarda yer alır. Genel olarak, memnuniyet puanları için kariyerlerin 76. yüzdelik diliminde yer alırlar.

Bu kariyerin talepleri önemli olsa da, çarpıcı mutluluk ölçüsü beklenmedik değil. Diplomatlar birçok avantajdan yararlanır: dünya seyahati, sayısız kültüre maruz kalma, ülkelerini dünya sahnesinde temsil etme fırsatları, çoğu zaman zorlu durumları yönetmede iş tatmini, ortalamanın üzerinde maaş ve prestij.

Diplomat Olma Adımları

Eğitim. Liderlik. Küresel bakış açısı. İnsancıllık. Bu dinamiklerin her biri, bir diplomatın yapımında rol oynar.

Diplomat olmalı mıyım?

Aşağıdaki on üç boyut, Amerika Birleşik Devletleri Dışişleri Bakanlığı’nda Dış Hizmetin çalışması için gerekli görülen becerileri, yetenekleri ve kişisel nitelikleri yansıtır.

Soğukkanlılık
Stresli veya zor durumlarda sakin, dengeli ve etkili kalma kapasitesi; değişen durumlara hızla uyum sağlayarak kişinin ayaklarının üzerinde düşünmesi; otokontrol sağlamak

Kültürel Uyum Yeteneği
Diğer kültürlere, değer sistemlerine, politik inançlara ve ekonomik koşullara sahip kişilerle etkili ve uyumlu bir şekilde çalışma ve iletişim kapasitesi; yeni ve farklı kültürel ortamlardaki farklılıkları tanımak ve bunlara saygı duymak

Deneyim ve Motivasyon
Dış Servis ile ilgili önceki deneyimlerden edinilen bilgi, beceri veya diğer özellikleri gösterme kapasitesi; Dış Servise katılmak için uygun motivasyonu ifade etmek

Bilgi Entegrasyonu ve Analizi
Çeşitli kaynaklardan karmaşık bilgileri alma ve saklama kapasitesi; mevcut bilgilerin analizi ve sentezinden gerekçeli sonuçlar çıkarmak; bilginin önemini, güvenilirliğini ve kullanışlılığını değerlendirmek; notlardan yararlanmadan bir toplantı veya olayın ayrıntılarını hatırlamak

İnisiyatif ve Liderlik
Yapılması gereken işi tanıma ve üstlenme kapasitesi; bir görevin tamamlanmasında ısrar etmek; bir grubun faaliyetini, yönünü veya fikrini önemli ölçüde etkilemek için; Başkalarını liderlik ettiği faaliyete katılmaya motive etmek

Yargı
Belirli bir durumda neyin uygun, pratik ve gerçekçi olduğunu ayırt etme kapasitesi; rakip taleplerin göreceli değerlerini tartmak

Tarafsızlık/Bütünlük
Adil ve dürüst olma kapasitesi; aldatma, adam kayırma ve ayrımcılıktan kaçınmak; öznel önyargı enjekte etmeden sorunları açık ve eksiksiz bir şekilde sunmak; kişisel önyargı eylemlerine izin vermeden çalışmak

Sözlü iletişim
Özlü, dilbilgisi açısından doğru, düzenli, kesin ve ikna edici bir şekilde akıcı konuşma kapasitesi; anlam nüanslarını doğru bir şekilde iletmek; Hedef kitleye ve amaca uygun iletişim tarzlarını kullanmak

Planlama ve Organizasyon
Görevleri etkin bir şekilde önceliklendirme ve sıralama kapasitesi, hedeflere ulaşmak için sistematik bir yaklaşım kullanma, sınırlı kaynakları uygun şekilde kullanma kapasitesi

Beceriklilik
Sorunları çözmek için yaratıcı alternatifler veya çözümler oluşturma kapasitesi, beklenmeyen durumlara yanıt olarak esneklik gösterme kapasitesi

Başkalarıyla Çalışmak
Yapıcı, işbirlikçi ve uyumlu bir şekilde etkileşim kapasitesi; takım oyuncusu olarak etkili bir şekilde çalışmak; olumlu ilişkiler kurmak ve başkalarının güvenini kazanmak; mizahı uygun şekilde kullanmak

Yazılı iletişim
Sınırlı bir süre içinde kısa, iyi organize edilmiş, gramer açısından doğru, etkili ve ikna edici İngilizce yazma kapasitesi

Nicel Analiz
İlgili verileri tanımlama, derleme, analiz etme ve bunlardan doğru sonuçlar çıkarma kapasitesi; sayısal verilerdeki modelleri veya eğilimleri tanımak; basit matematiksel işlemleri gerçekleştirmek için

Diplomasi kariyeri için hangi ana dallar/dereceler elverişlidir?

Çehresini gerçekten yansıtan bir Dış Servis yaratmaya çalışırken, çeşitlilik bizim anahtar kelimemizdir ve kişisel ilgi alanları için de geçerlidir. Yurtdışında çalışmak, işi bitirmek için genellikle eğitiminizin tüm bileşenlerini kullanmayı gerektirir, bu nedenle geniş bir temel eğitim size iyi hizmet edecektir. Kişisel esneklik, entelektüel esneklik ve iyi iletişim kurma ve ‘satırlar arasında’ dinleme yeteneği dahil olmak üzere başkalarına samimi bir ilgi, bu kariyer için mükemmel başlangıç ​​noktalarıdır.

Bir diplomat olarak etkinliğimi en üst düzeye çıkarmak için hangi dillerde yetkin olmalıyım?

Bir diplomatın temel işlevi, diğer ülkeler arasındaki ilişkileri sürdürmek, yaratmak ve gerektiğinde düzeltmektir. Bir diplomat etkili ve üretken bir iletişimci olmalıdır ve bu genellikle ev sahibi ülkelerde kullanılan dillere hakim olmayı içerir. Dışişleri Bakanlığı şu anda Çince, Urduca, Farsça ve Arapça gibi sözde zor dillerde görev yapabilecek diplomatların sayısını aktif olarak artırmaya çalışırken, bunlardan birkaçı, Dış Hizmet Görevlilerinin olması önemlidir. tüm dillerde etkili iletişim araçları. Her durumda, yeni bir göreve başlamadan önce, mesleki yeterliliğin kazanılması için Dış Hizmet Enstitüsünde dil eğitimi verilir.

Diplomat olursam kişisel inanç ve görüşlerimi feda etmem gerekecek mi?

Dışişleri Bakanlığı, dış politikasını formüle etmek, uygulamak ve desteklemenin yanı sıra yardıma muhtaç vatandaşlarına yardım etmekten sorumlu olan Hükümetin bir parçasıdır. Departman kesici diplomatlar aramıyor. Bir demokraside yaşadığımız için, kişi her zaman kişisel inançlara ve fikirlere sahip olma hakkına sahiptir; ve kamuya açık durumlarda, kişiyi profesyonelden mantıklı bir şekilde nasıl ayıracağını bilmek diplomasi uygulamasında önemli bir unsurdur.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu